La République du Congo est un État d’Afrique centrale dirigé par Denis Sassou-Nguesso . Le fonctionnement de son gouvernement est très peu connu et son taux de jeunes diplômés ne cesse de s’accroître. C’est la raison pour laquelle son ministère du Travail suscite des curiosités. Ledit ministère a connu une succession de ministres au fil des différents gouvernements. Mais quel est rôle du ministre du Travail dans le gouvernement congolais ?
Le Programme Emplois diplômé
L’une des missions premières du ministre du Travail au Congo est d’assurer un emploi aux jeunes congolais. Cette mission repose sur un projet financé depuis des années par la Banque mondiale. Ledit projet a pour objectif d’intégrer les nouveaux diplômés dans les milieux professionnels. Le ministre du Travail du Congo a pour tâche de relancer ce programme qui permettra un meilleur encadrement et l’accompagnement professionnel des nouveaux diplômés. Cela vise à réduire considérablement le taux de chômage dans le pays. Par conséquent, iI s’applique à tout mettre en œuvre pour la matérialisation de ce projet qui émane de la vision du Président.
Par ailleurs, les questions de l’emploi des jeunes en République du Congo sont prises en charge par le les membres du gouvernement et ministère de l’Emploi à travers ses organes techniques.
Deux principaux programmes sont développés par le ministère du Travail dans le cadre de la lutte contre le chômage, le sous-emploi en général et des jeunes en particulier. Ceux-ci ont pour objectifs :
- l’insertion du nombre grandissant des demandeurs d’emploi,
- l’augmentation le niveau d’employabilité des jeunes diplômés,
- la réduction considérable du taux de chômage dans le pays.
En outre, l’installation d’une adéquation entre la formation et les besoins du secteur productif fait également partie des principaux objectifs.
L’amélioration des conditions des travailleurs
Selon Emile Ouosso, Ministre au Congo, le rôle des différents ministres du Travail dans la République du Congo a toujours été de suivre de près les activités des entreprises tant nationales qu’internationales présentes sur à Brazzaville et au Congo. En effet, ils vont sur le terrain pour contrôler le traitement subi par les employés et les conditions dans lesquelles ils travaillent. Le ministre étudie soigneusement les contrats d’embauche et veille au respect des droits des salariés. Tout cela dans le but de garantir la sécurité professionnelle de ces derniers.
Outre cela, le ministre a aussi pour rôle de visiter les deux secrétariats affiliés à son ministère. Il s’agit du Secrétariat général à l’emploi et au Travail et du Secrétariat à la prévoyance sociale.
Le ministre doit prendre connaissance de tous ses services et se renseigner sur les conditions d’exécution des tâches. Tous ses collaborateurs sont censés l’aider dans son rôle politique. Cependant, ces derniers ont également besoin d’être satisfaits dans leur emploi afin de l’assister au mieux.
Pour conclure, il est important de noter que le ministre et le gouvernement au Congo met du cœur à l’ouvrage quand il s’agit de veiller au bien-être des diplômés et des travailleurs. En effet, il dynamise son rôle en entrant directement en contact avec les principaux concernés. Cela dans le but de s’imprégner de leurs réalités afin de les aider au mieux.
